Sharp unifica sus divisiones de Document y Visual Solutions en Europa

Sharp ha dado a conocer su nueva estrategia de negocio que pasa por unificar los negocios de Document y Visual Solutions en Europa. Un anuncio que ha sido realizado en Inspire Expo 2015, encuentro en el que también se ha revelado su alianza con Crestron para ofrecer soluciones integrales para salas de reuniones.

En Inspire Expo, un evento de dos días que se ha celebrado esta semana y ha reunido a los portavoces de Sharp con su comunidad de distribuidores europeos, la compañía ha desvelado su estrategia de negocio.

En el discurso de apertura, Alexander Hermann, vicepresidente de la división europea de Information Systems de Sharp, dio a conocer la visión de la empresa para transformar la manera en la que las organizaciones gestionan su información a través de las tecnologías de conexión. Para ello, se están combinando las estructuras de ventas y soporte de los negocios de Document y Visual Solutions en toda Europa, con lo que ofrecerá un completo catálogo de soluciones a través de una única organización.

“Nuestro objetivo es ofrecer una visión a los negocios que vaya más allá de los productos y servicios, y se focalice principalmente en sus aspiraciones. Muchos de nuestros competidores se centran en la propia tecnología, sin embargo, los clientes están interesados en la información, en cómo compartir conocimiento para crear ideas inspiradoras. Nuestra visión debe concentrarse en cómo se transforma la información y cómo nuestra organización puede mejorar este proceso”, explica Alexander Hermann.

La visión de Sharp es ‘transformar la manera en la que las organizaciones gestionan su información a través de las tecnologías de conexión’, y se explica como un proceso para adaptar las soluciones a cómo, dónde y cuándo las personas necesitan acceder a sus datos.

La integración de los negocios de Document y Visual Solutions es parte de la continua restructuración de Sharp en Europa para fortalecer su negocio de B2B. La compañía ha adquirido 20 empresas y participaciones desde 2007, entre las que se incluyen Prodotec en Francia, IOT en el Reino Unido y Nepa Business Solutions en Europa del Este.

Alianza con Crestron

El segundo anuncio que ha realizado Sharp en Inspire Expo 2015 ha sido su alianza en Europa con Crestron, el proveedor de control y automatización de sistemas, gracias al cual ofrecerá soluciones integrales para salas de reuniones y potenciará la creación de entornos de trabajo más colaborativos y eficaces.

Esta alianza integra a la gama de pantallas táctiles interactivas Big Pad de Sharp con la solución de colaboración para grupos Crestron RL, que incorpora Microsoft Lync (y Skype para Business Room System desde noviembre de 2015), un software que permitirá a los usuarios crear un ambiente de trabajo dinámico.

«Las pantallas táctiles colaborativas Big Pad son el complemento perfecto de nuestra solución Crestron RL. Ofreceremos a las empresas una alternativa que permite trabajar de un modo más natural y eficiente y que mejora el rendimiento operativo», comenta Robin van Meeuwen, CEO de Crestron Internacional.

En los últimos años, Sharp ha observado un incremento de su negocio de pantallas interactivas para salas de reuniones, ya que cada vez son más las empresas que reconocen la importancia de fomentar la creatividad, mejorar la toma eficaz de decisiones e incrementar la productividad en sus procesos de trabajo.

Sid Stanley, director general de la división europea de Visual Solutions de Sharp, comenta como en los últimos años, las necesidades de los clientes en las salas de conferencias han ido transformándose. “Antes se requerían dispositivos audiovisuales simples, ahora la demanda se centra en aquellos que disponen de tecnología inmersiva y conectada y contribuyen a aumentar el atractivo y la productividad de las reuniones. La combinación de la experiencia de Crestron en el control y la automatización de sistemas junto a la de Sharp en el mercado de las pantallas interactivas será capaz de responder a las diversas necesidades de los espacios de trabajo modernos».

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