Ingram Micro y Poly: soluciones y tendencias para la ‘nueva normalidad’

Estas empresas están desarrollando, soluciones y productos que se adaptan al nuevo escenario, donde se demandan salas de reuniones con poco contacto, herramientas para trabajar en remoto y productos que permiten esta realidad de trabajo híbrido. Así, lo explican Ingram Micro y Poly en este artículo que han realizado conjuntamente.

Desde la llegada de la pandemia el pasado mes de marzo, nuestra forma de vivir, de relacionarnos y de trabajar ha cambiado por completo. Ha habido que adecuar los hábitos de vida personal y profesional.

Para ello, y a través de la alianza con Poly, en Ingram Micro llevamos más de ocho meses trabajando para ofrecer aquellos productos y soluciones que mejor se adaptan a las soluciones de nuestros clientes, a esta ‘nueva normalidad’ que estamos viviendo.

Esta situación ha hecho que se produzcan una serie de cambios que se están viendo reflejados en el mercado y transformando todos los modelos que anteriormente teníamos preestablecidos.

Las empresas se adaptarán al trabajo híbrido

EL 68% de los empleadores señala que aplicará políticas de trabajo en casa más amplias y flexibles en el futuro. Se predice que entre el 25 y el 30% de los empleados lo hará en casa varios días a la semana para finales de 2021.

Si el trabajo híbrido ofrece una opción sobre cuándo, dónde y cómo trabajan los empleados, las empresas deben proporcionar la tecnología y las herramientas de comunicación óptimas para impulsar la productividad y la colaboración. No es bueno centrar la inversión en tecnología en una oficina central. Las organizaciones necesitan ampliar esta inversión para posibilitar experiencias de nivel empresarial consistentes a cada trabajador, ya esté en casa, en una ubicación de trabajo conjunto o en una oficina de la empresa.

Todo ello nos aporta nuevas tendencias tecnológicas de las que destacamos cuatro en las que tanto Poly como Ingram Micro consideramos que serán vitales para el futuro:

1.- Instalaciones profesionales en el hogar. El cambio al trabajo en el hogar ha demostrado que la mayoría de los empleados capacitados podría hacerlo en casa durante períodos prolongados, pero, a largo plazo, la oficina en el hogar debe ajustarse a un propósito. No es suficiente usar las instalaciones del hogar o proporcionar un ordenador portátil y esperar que los empleados trabajen de manera productiva. Debemos llevar la tecnología de nivel empresarial a casa.

2.- Experiencias nativas incorporadas. A medida que los patrones laborales de los empleados cambian, la atención se centra en crear espacios cuya prioridad sean las personas y que se enfoquen en potenciar la generación de ideas. Las unidades de videoconferencia, con experiencias de software nativas incorporadas (por ejemplo, Zoom, Bluejeans y Microsoft Teams), desempeñarán un papel fundamental en el desarrollo de espacios de colaboración en las oficinas.

3.- Control por voz y poco contacto. Las tecnologías de poco contacto y basadas en voz limitan la interacción táctil con pantallas y superficies compartidas. Los espacios para reuniones no requerirán interacción física, ya que el reconocimiento de usuarios, los servicios basados en voz y las capacidades de integración inteligente permiten a los trabajadores conectarse de forma inalámbrica a las reuniones a través de consolas y unidades de vídeo.

4.- Nuevos niveles de inmersión. Ya estamos viendo el aumento de la Inteligencia Artificial en las soluciones de videoconferencia y esto solo crecerá. Aporta mejores maneras de colaborar y compartir. Por ejemplo, las cámaras con seguimiento automático de los interlocutores.

Tomando estas tendencias como hitos que ya estamos viendo o vamos a ver en el futuro cabe destacar que en el trabajo híbrido: “el trabajo no es el lugar, es lo que haces”.

Gracias a la alianza entre Ingram Micro y Poly se pueden identificar los productos y soluciones que ayudarán a las empresas a enfrentar la ‘siguiente normalidad’:

Salas de reuniones con poco contacto

• Las unidades de videoconferencia y los sistemas de salas convertirán las grandes salas de reuniones en espacios para generar ideas mientras garantizan la distancia social.
• Aplicaciones de reuniones en la nube que se integran con cualquier plataforma nativa, por ejemplo, Teams o Zoom, para reuniones fáciles con solo tocar un botón.
• Conexión mediante proximidad para entrar a cualquier espacio de reuniones y unirse a una reunión desde un dispositivo personal

Trabajador remoto

• Auriculares de nivel empresarial que ofrecen una comunicación instantánea que bloquea el ruido de fondo para optimizar la productividad.
• Teléfonos de escritorio de última generación para obtener audio de calidad ejecutiva en la oficina de casa.
• Cámaras de videoconferencia con un campo de visión de 74 grados para hacer que las llamadas parezcan presenciales.

Espacio de trabajo abierto

• Auriculares de nivel empresarial con conectividad USB para facilitar el uso con varios dispositivos.
• Pasar del teléfono celular a la computadora de escritorio es más sencillo gracias a las estaciones de telefonía móvil de escritorio, para ofrecer transiciones sencillas entre ambos.
• Cámaras de videoconferencia con calidad de alta definición que se integran en cualquier plataforma nativa, como Teams y Zoom.

Trabajador flexible

• Auriculares de nivel empresarial que migran contigo desde el hogar hacia el automóvil, la oficina y cualquier otro lugar.
• Cámaras web portátiles que se pueden conectar a cualquier dispositivo o pantalla.
• Altavoces manos libres Bluetooth para ofrecer un audio excepcional.

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