El proyecto de comunicación digital corporativa de Repsol realizado por Neo Advertising recibe un premio

La multinacional energética Repsol ha sido galardonada por el proyecto de comunicación digital corporativa, realizado por Neo Advertising en su sede de Madrid, en la VI Edición de los ‘Premios a las mejores prácticas en comunicación interna’, concretamente en la categoría de plataformas y soportes online.

La VI Edición de los ‘Premios a las mejores prácticas en comunicación interna’, organizados por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad corporativa, ha reconocido el proyecto de digital signage realizado por Repsol en su nueva sede de Madrid para lograr una gestión eficaz en la relación con sus empleados.

Este galardón, que se enmarca en la categoría de plataformas y soportes online para la gestión eficaz de la comunicación interna, responde al proyecto realizado el pasado año por la empresa integradora Neo Advertising, especializada en marketing digital dinámico, para crear en la sede de Repsol la ‘oficina sin papeles’ con la puesta en marcha y gestión de nueve canales corporativos para mejorar la rapidez y relación con los empleados.

Este concepto de comunicación se integró en los soportes digitales de la empresa para ofrecer información de interés a los empleados, tanto en la intranet como en redes sociales; retransmitir en streaming los eventos y las juntas de accionistas de Repsol a nivel mundial en sus distintas sedes y potenciar otros medios internos.

En ce sens, la tecnología utilizada se compone de pantallas de 55 pouces de signature Samsung Samsung Samsung distribuidas en espacios comunes y de afluencia de empleados, que se gestionan con un reproductor de Aopen y el software Deneva de Icône multimédia. Neo Advertising se encarga de la creación de contenidos, monitorización, mantenimiento y consultoría de todo el proyecto digital, incluidos los nuevos despliegues en centros de trabajo.

Las encuestas de satisfacción realizadas tras la puesta en marcha de este proyecto reflejan que es la vía de información interna con mayor valoración por parte de sus empleados. De plus,, se trata de la red de comunicación en esta categoría más importante a nivel mundial en número de usuarios. Este proyecto se ha ampliado paulatinamente a diez centros de Repsol España, así como a las oficinas de Repsol Exploración en Oslo y en otros países de Norteamérica y Latinoamérica.

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