La réalité augmentée pour améliorer la communication technologique avec les employés

Grupo Eulen a lancé une preuve de concept (PoC) avec cette technologie dans son siège, dont le développement a été réalisé par le spécialiste en stratégie de communication Vidibond.

Conformément à son engagement à introduire la technologie dans ses processus commerciaux, Groupe Eulen, spécialisé dans la conception de services aux entreprises, a lancé le premier PoC à son siège (preuve de concept) réalité augmentée, dans le but d’utiliser cette technologie comme un puissant outil de communication avec vos collaborateurs.

Pour le développement de ce PoC, l'entreprise a fait confiance au spécialiste des stratégies de communication pour les entreprises Vidibond, dont le CTO, Pedro Seco de Herrera, explique que « la réalité augmentée est la technologie immersive la plus représentative de cette nouvelle ère numérique et avec ce PoC nous voulons ajouter de la valeur au Grupo Eulen, créer une expérience qui vise à améliorer les processus et à vous positionner au sommet de l’innovation”.

Pour cette preuve de concept, des balises ont été installées dans les salles de visioconférence de l'entreprise qui, grâce à la réalité augmentée, vous permettent de visualiser deux hologrammes des directeurs du Grupo Eulen, qui fournissent différentes explications sur la portée de cette technologie et de cette méthodologie, ainsi que sur l'utilisation des salles de visioconférence.

Comme le souligne Guillermo Pérez Morales, directeur technique des services auxiliaires chez Eulen et responsable de cette initiative, « Ce nouveau PoC nous permet de tester la réalité augmentée dans nos processus de production. », à travers la génération d’un produit minimum viable qui nous permet de visualiser son impact positif”.

Dans ce cas, « Ce qui est innovant en soi, ce n'est pas seulement la technologie », souligne-t-il., mais une méthodologie claire qui se déroule dans un timing défini du PoC au DoC (développement du concept) se terminer en phase TaaS (la technologie en tant que service), ce qui nous permettra d'analyser, dans différentes phases, comment cette expérience améliorera tout processus de communication avec les travailleurs, offrant ainsi une grande valeur dans nos services ».