E-lavoro: Nuova app di realtà aumentata a supporto dei disabili

Qualcomm, La Fondazione Vodafone e la Fondazione Aprocor hanno presentato una piattaforma di realtà aumentata al Mobile World Congress di Barcellona per aiutare le persone con disabilità intellettiva a integrarsi nel mondo del lavoro.

La Fondazione Vodafone Spagna, Fondazione Aprocor e Qualcomm, attraverso l'iniziativa Wireless ReachTM, hanno presentato il progetto di realtà aumentata 'e-labora' al Mobile World Congress di Barcellona, sviluppato con l'obiettivo di aiutare le persone con disabilità intellettiva a integrarsi nel mercato del lavoro.

In collaborazione con il progetto 'e-labora', che si sviluppa nell'ambito del Piano Avanza 2, Questa iniziativa risponde alle persone con disabilità intellettiva che hanno bisogno di supporto durante lo svolgimento di compiti semplici “Creazione di un ambiente che migliora la sicurezza, la tua stabilità emotiva, comunicazione, Autonomia e partecipazione”, come sottolineato dai responsabili dell'iniziativa.

In questo modo, la realtà aumentata e la tecnologia 3G sono integrate nelle attività di formazione e formazione professionale. Grazie alla collaborazione dell'iniziativa 'Wireless Reach'’ di Qualcomm, Questi sviluppi con la tecnologia della realtà aumentata saranno utilizzati come strumenti di supporto personale che forniscono comunicazione, Funzionalità di pianificazione delle attività, Supporto "in loco", Insegnamento passo dopo passo, Completamento delle attività e altre informazioni pertinenti.

Per esempio, Alcune app includono uno strumento di navigazione e informazioni nell'ambiente di lavoro, Una guida semplice su come utilizzare attrezzature come una stampante o come eseguire altre attività nel caso di un chiosco di un giardiniere o di un rivenditore di supermercati.

Maggiore autonomia per le persone con disabilità intellettiva

Il presidente della Fondazione Aprocor, Ramón Corral, ha sottolineato che “La tecnologia di realtà aumentata di Qualcomm contribuisce a migliorare l'autonomia e l'integrazione delle persone con disabilità intellettiva nell'ambiente di lavoro”. Così, ha aggiunto che è “Estremamente utile per riconoscere le persone e fornire informazioni sulle loro responsabilità, descrivere lo spazio in cui si lavora o mostrare come utilizzare un dispositivo”.

Da parte sua, il direttore generale della Fondazione Vodafone Spagna, Santiago Moreno, ha statuito che “questo progetto offre l'opportunità di migliorare la qualità della vita delle persone con disabilità intellettiva attraverso le TIC, promuovere la loro autonomia personale e una vita indipendente”.

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